以奋斗的心态迈进2021

时光的脚步永不停息。当我们战胜重大疫情，回归正常节奏时，蓦然发现，2021年已经来临，2020年注定是不平凡的一年，过去的一年有太多值得我们回味的记忆，过去的一年有更多值得我们庆贺的瞬间，这一年，体现了国家的力量，体现了国人的骄傲，也体现了我们物业人的执着坚守、无私奉献......。当一切已是过眼云烟，我们已站在新年的起点，新的征程又呈现在我们面前，历史不能永远沉浸其中，未来要靠我们的双手、我们的智慧努力奋斗去创造，我们要以奋斗者的心态迈进2021年。

奋斗的心有多大，公司的发展空间就有多大。回顾公司二十多年的历程，从无到有，从小到大，从蹒跚学步到初步规范，初期的艰辛成就了阳光人艰苦奋斗的精神，成就了阳光人奉献的精神，成就了阳光人优良的文化传承。每一段里程都留下了阳光人奋斗的足迹，每一块奖牌都铭刻着阳光人奋斗的印痕，每一面锦旗都是对阳光人无言的赞许，阳光人一路奋斗走来，更要以奋斗的心态走下去，奋斗不能空谈、要实干，要甩开膀子加油干！

首先，我们要练内功。要进一步优化管理流程，提升服务标准。以服务质量立业，始终把“业主满意最重要”铭记在心，加强企业文化建设，让企业文化春风化雨般地影响员工，熏陶员工，打造优秀团队。我们要时刻保持谦虚上进的态度，以“空杯”的心态提升学习意识，不沉溺取得的成绩。不断引进先进的模式和现代科技助力服务，让业主的口碑成为我们前进的动力。

其次，我们要抓拓展。不断扩大管理规模，有规模才有效益，有规模才有员工发展的平台，才有利于公司的规范化管理，员工才有施展的舞台，员工才有归属感。优胜劣汰的生存法则永远存在，企业强大才能抗击风浪，打造品牌。   

再者，我们要抓执行。没有执行力就没有竞争力，空谈误企、实干兴企，不能落实的制度、流程、标准不过是挂在墙上的一纸空文，写在纸上装点门面无实际意义。物业行业的特点对执行力的要求更高，在工作中我们不能有太多的“如果”，只有最好的“结果”，工作中不能为过错找“理由”，要思考更多成功的“办法”。我们要继续完善我们的考核机制，没有考评就没有管理，让有效的考核成为执行力的保障。

过去的终究已经过去，未来的蓝图要靠自己去描绘，尼采曾经说过：每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。没有努力过的人生就是不完美的人生，雄关漫道，而今从头，让我们不忘从业之初心，携手奋斗吧！